Waarom onze organisatie

Veelzijdige afwisselende functie met een landelijk werkgebied
De kans om te groeien, in een richting die jij zelf meebepaalt
Met de HTC Academie kunnen onze medewerkers zich blijven ontwikkelen

Wij bieden

Een goede CAO Metaal & Techniek
Uitgebreide pensioenregeling
Direct een jaarcontract en snel naar onbepaalde tijd

Over ons

Over HTC International

Professionaliteit, flexibiliteit en nét een stapje extra doen is ons handelsmerk. HTC International streeft ernaar probleemoplossend, snel en efficiënt haar klanten van dienst te kunnen zijn voor, tijdens en na de oplevering van onze projecten. HTC International is een dienstverlenende totaalleverancier van bedrijfscommunicatiesystemen en telematica-oplossingen. HTC International is gespecialiseerd in het totale pakket van telematica, netwerk, telecom en diverse speciale video- en datatoepassingen tot netwerk gerelateerde ICT.

Versterk ons team en kom werken bij HTC International

Naast de vele mogelijkheden om jezelf te ontplooien en door te groeien, biedt HTC International goed werkgeverschap, goede marktconforme beloning. zekerheid en een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Wij bouwen namelijk op jou, dan dien jij natuurlijk ook voor 100% op ons te kunnen bouwen.



Onze waarden

Loyaliteit
Wij bouwen op jou, en dan dien jij natuurlijk ook voor 100% op ons te kunnen bouwen.
Duurzaamheid
We zien het als onze plicht ervoor te zorgen dat generaties na ons nog een leefbare, veilige en schone plek hebben om te leven.
Veiligheid
Voor HTC International gaat veiligheid van medewerkers, onderaannemers en opdrachtgevers voor alles. Onze manier om te onderscheiden is het veilig realiseren van projecten.
HTC is een warme organisatie waar mensen elkaar graag verder helpen.
Jacqueline van Schaik
Jacqueline van Schaik HR Consultant

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we verder in op jouw sollicitatie. We kijken onder andere of jouw ambities en karakter aansluiten bij onze organisatie en -cultuur.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder door over jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.